2005 年度全省政法系统军队转业干部培训班圆满结业

    2005 年 11 月 4 日 至 12 月 30 日 ，在省军转办的指导下，由省委政法委、省高级人民法院、省人民检察院、省司法厅、省委 610 办公室五家单位共同组织，省司法厅主办，浙江警官职业学院具体承办的 2005 年度全省政法系统军队转业干部培训班在浙江警官职业学院成人教育分院举行。本次培训班，在全省政法系统军队转业干部培训工作领导小组的领导下，通过培训工作指导组、培训班班委、支委和全体学员的共同努力，达到了预期的培训效果，取得了圆满成功。

    本期培训班以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央《军队转业干部安置办法》和浙江省军转办《关于做好 2005 年度军队转业干部培训工作的通知》精神，根据参训学员分别来自全省政法委、法院、检察院、省委 610 、司法行政、监狱、劳教系统的特点，以及从全省政法系统工作要求和军转干部的实际需要出发，制定了本次培训工作的教学计划，其基本原则以全面提高军队转业干部实际工作能力和水平为主要目标，以政法系统工作岗位必备的专业知识和技能为主要内容，本着缺什么补什么，着眼于改善军队转业干部的知识结构，使他们尽快实现角色转换、适应地方工作。

    在 47 天的学习时间里，全体培训学员在各级领导的关怀下，以高度的政治责任感和饱满的精神状态，发扬中国军人特别能吃苦特别能战斗的优良传统和作风，遵守培训纪律、自我加压、刻苦学习，顺利通过了适应性培训、计算机知识与技能培训和法律专业知识培训和考试， 139 名同志全部通过了专业知识课程考试，合格率达到 100% ； 139 名同志中 137 名通过了计算机三级考试，取得了优异的成绩，为他们走上新的工作岗位奠定了良好的基础，达到了预期的培训目的和效果。

    本次培训工作主要有以下特点：

    这次培训班的举办，得到了省军转办及相关组织单位领导的高度重视，专门成立了联合培训工作指导小组，加强对培训工作的组织领导。在培训班的开幕仪式上，各家单位的领导都出席了开幕式，并对学员提出了要求；培训期间，各家单位都能够及时了解询问培训情况，组织座谈会。省军转办有关领导在培训期间专程到警院召开了学员座谈会，了解培训情况，提出指导性意见和建议。为确保培训质量，浙江警官职业学院党委书记周祖勇同志、分管培训工作的副院长张平同志以多种形式了解与征求各方对培训工作的意见和建议，为培训工作的顺利进行提供了良好的组织保障。

    开班期间，省政法系统多家单位领导亲自为学员授课。省高级人民法院政治部副主任陈锦根、省司法厅政治部副主任许世才、省委政法委政治部副主任郑曙鸣、武鹰处长，省检察院沈雪中、倪集华、曹吕宏等三位处长，省委 610 办公室严正满、金国华、李宏、卢林芳处长都亲自到培训班讲课。浙江警官职业学院党委书记周祖勇同志、院长黄兴瑞同志也分别为培训班开设了讲座。他们的讲课，受到全体学员的一致好评。

    2 、组织周密，教学计划制定科学 。

    为了使军转干部了解我省政治经济和社会发展状况，明确公务员权利和义务，熟悉政法机关业务，掌握工作必备的相关法律知识，提高政治理论素养，拓宽和更新知识，尽快实现角色转换，更好地履行新的岗位职责，省司法厅和浙江警官职业学院根据军转干部的特点和政法工作的要求，制定了具体、系统、针对性强的培训教学计划。培训主要由适应性培训、专业知识培训和计算机技能培训三大部分组成。适应性培训的主要内容有“三个代表”重要思想和“党的十六届五中全会精神”、“构建和谐社会”、“我省经济和社会发展状况”、“全球战略中的台湾问题及其对策”、“加强党的执政能力建设”、“构建和谐社会背景下的犯罪控制”、“ 公务员行为规范”、“机关公文写作”、“公务员人文修养”、“公务礼仪”、“融入地方、服务地方”、“军转干部如何实现角色转换”等。专业性培训的内容主要有“宪法”、 “公务员法”、“刑法（含监狱法）与刑事诉讼法”、“民法与民事诉讼法”、“行政法与行政诉讼法（含行政许可法）”以及各司法部门基本情况、组织流程、工作依据及要求等内容。计算机技能培训主要是根据省人事厅要求，对全体军转干部进行了省计算机应用能力三级培训考试。为了增强学习效果，培训班还采取了灵活的培训方式，组织了法庭观摩、参观省南湖监狱、省戒毒所及外出考察调研、小组讨论、举办“军转干部论坛”等一系列活动。学员普遍反映：这次培训工作组织周密、内容丰富、课题新颖、方法灵活、知识量和信息量大，做到了理论和实践相结合，广度和深度相结合，专业性和实用性相结合，较好的满足了军队转业干部的实际工作需要。

    大家还普遍反映，本期培训班教师选派精当，大都是省内著名的专家学者和各系统具有丰富实际工作经验的领导，每位教师都能根据军转干部的特点，认真设计教学内容，精心组织教学活动，注重与学员的探讨和交流，教学既有深度，又有广度，使学员们不仅掌握了专业知识，还开阔了视野，更新了知识结构，为尽快实现角色转换奠定了基础，教学成效显著。

    这期培训班，主办方省司法厅事先制定了严格的培训班学习、生活、日常管理、经费管理和工作汇报督查制度。浙江警官职业学院在严格落实各项管理制度的前提下，充分发扬民主，注重学员的自我管理、自我教育。根据本期培训班营、团级军队转业干部较多的特点，及时成立了班委会和支委会，选派了小组长，明确了班、组干部职责，班组干部直接参与培训管理，充分体现了管理的科学化、民主化和人性化，从而保证了培训工作的正常进行。本期培训班学员普遍素质较高、纪律意识强，班委和支委充分发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用，受到学员的一致好评。各小组长工作十分认真负责，学员之间团结协作精神强，在时间紧、任务重的情况下，通过互帮互学，确保了培训质量，整个培训期间安全无事故。

    这期培训班的 139 名学员，转业自中国人民解放军除装甲部队以外的陆、海、空诸军兵种，军龄最长超过 30 年，最短的也在 10 年以上，职务从排到师（技术级别），以营团干部为主，平均年龄 39 岁。在部队，他们流血流汗，为保卫国家安全奉献了自己的青春年华。现在人到中年，转业到地方，走上政法工作岗位，将为维护我省社会政治稳定、经济改革发展再立新功。他们有很强的使命感和责任感，每一位学员都十分珍视这次学习机会，为尽快实现职业角色转换，适应新的工作要求，他们以饱满的热情，自觉投入学习过程当中。学员们继承和发扬了部队“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的优良传统和作风，自觉克服时间紧、内容多、任务重、年龄偏大、家庭困难多的种种困难，积极预习、专心听课、认真做好听课笔记，积极参与交流讨论，尽心撰写心得体会，勤于思考、善于探索、学有所思、学有所获，如期完成了培训初期提出的 5000 字的读书笔记、 3000 字的心得体会和 1000 字的学习小结，考试科目均取得优异成绩，合格率为 100% 。特别在计算机培训考试期间，许多学员废寝忘食，刻苦练习，每天上机时间达到 11 个小时以上，取得了计算机等级考试通过率达到了 99% 以上优异成绩，涌现出了大批的学习积极分子和优秀学生干部。通过培训，全体学员提高了政治素质，更新了思想观念，完善了知识结构，明确了政法工作的特点及工作要求，增强了依法执法意识，增强了接受新事物、判断新问题的能力，达到了预期的效果和目的。

    在培训期间，培训班积极组织开展了篮球、足球、羽毛球等体育活动，还组织学员到三清山、武夷山、西溪湿地观光考察等活动，举办了迎新联欢晚会。各家单位还分别组织了不同形式的慰问活动。通过开展这些活动，既丰富了学员的业余生活，也促进了学员相互之间的交流了解，增进了友谊。

    本次培训班在全省政法系统军队转业干部培训工作领导小组的领导和指导下，虽然取得了圆满成功，但从高标准、严要求来看，也存在一些不足之处：由于时间紧，法律知识课程的安排时间偏少，学员之间的横向交流时间还不够多，教学方法上还可以更多的使用现代化教学手段，我们将进一步的总结经验，以便将今后的军队转业干部培训工作做得更好。