为了促进法律文秘专业的发展，加快人才培养模式的改革，应用法律系法律文秘专业于2008年10月31日下午在杭州湖光饭店召开了专业教学指导委员会会议。
本次会议主要议题：一是探讨法律文秘专业的人才培养模式，明确专业的发展方向；二是讨论法律文秘人才的培养标准，即用人单位对所需人才的要求；三是讨论与行业共同开发课程的相关事宜。
会议首先由法律文秘专业负责人赵保胜教授向各位委员介绍了法律文秘专业的基本概况，汇报了专业建设所取得的成就与存在的不足。之后，与会专家委员对会议议题展开了热烈讨论，提出了各自的建设性意见。对人才培养模式问题，专家认为文秘工作人员在工作中所需的各种技能应以核心知识为基础，掌握核心知识培养的是能力，而不仅仅是技能。因此，专家提出了“学岗结合、培养能力为主”的人才培养模式改革思路。讨论中专家还提出了一些具体的建议，如建设“流动实践基地”、采用“问题教学”等课堂教学方法等。
会议在热烈的气氛中圆满结束。此次会议取得了可喜的成果，一是进一步明确了专业人才培养目标；二是确定了人才培养模式的改革方向；三是了解了行业用人的信息；四是与香函速记公司达成了共同开发《庭审速录》课程的意向性协议；五是凝聚了力量，促进了专业的发展。
此次会议邀请了浙江省公共关系协会周行会长、学院办公室宋健主任、杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司法务部姚建立经理以及香函速录公司高级速录师等有关行业专家与会参加研讨。