贯彻学习落实实践活动 扎实推进安全稳定工作

　　近几年来，学院党委高度重视安全稳定工作，将创建“平安校园”长效机制，作为开创学院安全稳定工作新局面的目标要求。学院先后获得省级“平安校园”称号、“浙江省治安安全先进单位”、“浙江省文明单位”、“浙江省教育系统安全保卫工作先进单位”、“杭州市综合治理先进单位”、“省级治安安全示范单位”等荣誉称号，为打造“平安浙江”，构建和谐警院做出了积极努力。
    以科学发展观为指导，贯彻落实省委省政府、主管部门关于做好安全稳定工作的一系列重要指示精神，研究、抓实新时期安全稳定工作的重点和任务要求是促进学院安全稳定工作上新水平的重要保证，是确保学院可持续发展的重要基础。
    一、学习落实实践活动，进一步认识维护校园稳定工作的重要性
    维护校园安全稳定工作是学习实践科学发展观的重要体现，是进一步推进学院国家示范院校建设和全国政法院校招录培养体制改革试点工作，推动学院又好又快发展的必然要求。学院的“示范”建设和“试点”工作已进入到关键的攻坚克难时期，做好维护校园安全稳定工作，才能保障学院良好的建设势头，才能保证学生的健康成长成才。
    维护校园安全稳定是提升校园文化、弘扬社会主义先进文化的必然要求。政治建校，“警”字立校，弘扬符合社会主义先进文化，防范和抵制各种腐朽思想的侵蚀，消除文化垃圾的扩散和传播是学院教书育人的重要宗旨，维护校园安全稳定有助于进一步促进“警魂”文化建设，营造“忠诚、责任、奉献”校园文化氛围。
    二、学习落实实践活动，重点加强安全稳定工作的机制建设
    学院先后制定和下发了创建“平安校园”实施细则和考核办法，与各部门签定“创建平安校园”责任书，把安全稳定工作作为部门和个人年终责任制考核的重要内容；为了提高部门领导对安全稳定工作重要性的认识，在加强教育的同时，进一步落实了“谁主管谁负责，谁发生问题谁负责”的责任追究制，实行重大责任事故“一票否决”制等。
    重点增强学管干部在维护安全稳定工作中的主体意识、责任意识。学生是学校教育培养的主体对象，学生与学管部门联系最为紧密，关注学生思想动态，与学生积极沟通，关心学生成长是学管干部义不容辞的责任。学院重点加强学管干部的教育与管理，完善安全管理和考核制度，从而大大提高了学管干部对安全稳定工作重要性的认识，为学院安全与稳定工作打下良好保障。
    三、学习落实实践活动，将维护安全稳定工作做细抓实
    1、高度重视，认真调研，积极部署。学院党委高度重视安全稳定工作，定期召开专门会议进行研究，在敏感时期、特殊阶段更是将安全稳定工作作为头等大事进行专题研究与部署；定期召开学管部门、保卫部门、政工部门、系部等各部门负责人参加的联席会议，分析排查师生员工中的思想动态、安全稳患，确定工作中的难点与重点，研究部署针对性的具体措施，将安全稳定责任落实到位、到岗、到人；每月一次学生管理工作例会，将安全管理工作作为重点内容进行分析；各系建立“生情日记”，随时掌握重点学生的情况。确保学院的安全稳定和长治久安。
    2、主动出击，掌握动态，寻求对策。分层分面了解学生思想动态，切实排查校园安全稳定隐患。学管部门经常性地走访各系，与学生进行个别访谈，多渠道了解学生情况，对学生中的不稳定因素及应对措施展开重点调查，部署与督导各系部工作的开展。安全保卫部门经常性地督查重点部门、重点部位与场所的安全工作，定期编发预警信息，排查隐患。督导部门通过建立学生信息员制度，及时了解学生所关注与存在的问题，做好情况通报。各系通过“生情日记”，切实帮助学生解决学习生活中的实际困难，力求将安全隐患解决在萌芽状态。各系还重点对身心健康有障碍、家庭经济有困难、完成学业有困难的三类学生指定老师进行专门辅导并指派学生进行结对帮辅，有针对地加强教育与防范。为学院的安全稳定工作提供了基础保障。
    3、全面检查，细致摸排，确保安全。调整加强并严格执行学管干部的值班制度，重要岗位要求学管干部昼夜值班。加强学生寝室安全检查工作，尤其是加强对寝室高危电器物品的检查。进一步加强对学生的日常行为管理，加大校风校纪检查力度，认真落实周日晚点名制度。积极开展学生文明寝室评比活动，以“有形”促“无形”，提升校园精神文化品味，营造健康向上的校园文化环境。