今年4月13日，省司法厅、综合行政执法指导办公室在学院成功挂牌“浙江省综合行政执法培训基地”，有关省领导亲临学院授牌。这是全省综合行政执法培训走向规范化、标准化的重要标志，是学院建设发展特别是培训做大做强的重要契机。 今年以来，学院坚决贯彻司法厅党委要求，以培训基地为平台，扎实抓好综合行政执法培训，取得了良好的成效。一是综合行政执法培训规模明显增大。今年以来先后举办综合行政执法培训班22期1680人次，下半年还有多期培训班正在联系协调之中。综合行政执法培训人数占总培训人数的17.52%（2020年1154人次，占总人数9.8%，2019年1154人，占总人数5.2%），较去年、前年全年相比占比分别增加8%、12%。既有省厅指导办组织领导干部培训班、省环保厅组织的环境保护综合行政执法培训班，又有湖州、嘉兴等地市组织的培训班，还有淳安县、绍兴市上虞区、东阳市组织的培训班，涉及面比较广。二是综合行政执法培训师资不断充实。为适应综合执法系统新增业务范围对师资的需求，在原有法律法规、城市管理、安全防卫等师资的基础上，加强与省厅涉及执法的部门联系沟通，广泛收集了解基层执法业务骨干，新拓展了住建、自然资源、生态环境、防空等领域的新的师资大类，较好地满足了综合执法队伍的培训需求。三是综合行政执法培训体系更加完善。依托培训基地和综合行政执法研究中心，学院有计划、有组织、有目的地组织专业教师，赴行业开展调研工作，了解行业急需解决的问题和履职短板，有针对性的开展科研项目和培训课程研发等工作，真正做到根植行业、服务行业、引领行业。目前已征集培训科研项目9项，已在科研处的指导下，开始项目的申报工作，初步形成了新入职人员培训、领导干部培训、一线执法人员培训等分层分类、较为系统的培训项目、课程体系。制订了综合行政执法系统新录用人员培训方案，使培训向粗细化、专业化方向发展。 |